Manažer poprvé
Základy vedení lidí pro nové manažery.
- role manažera
- delegace
- feedback a disciplína
Postavené na praxi a modelových situacích. Žádná teorie bez použití.
Základy vedení lidí pro nové manažery.
Konflikty, výkon, změny – komunikace bez destrukce.
Jak dotáhnout změnu, aby nezůstala na papíře.